# 如何应对市场监管局对虚假广告的处罚,申诉流程详解?

在当今商业环境中,广告是企业与消费者沟通的重要桥梁,但“虚假广告”这个雷区却让不少企业栽了跟头。这些年帮企业处理过不下百起广告合规问题,我发现很多企业负责人对“虚假”的界定模糊——比如“最有效的”“100%治愈”这类极限词,他们总觉得“行业都这么用,没事”,结果收到市场监管局《行政处罚事先告知书》时才追悔莫及。根据《广告法》规定,虚假广告不仅面临广告费用3~5倍的罚款,情节严重的还可能吊销营业执照,更别说对企业声誉的致命打击。那么,当市场监管局认定你的广告虚假并拟处罚时,到底该如何应对?申诉流程又有哪些关键步骤?作为在加喜商务财税摸爬滚打12年、给企业办了14年注册的老兵,今天我就结合真实案例和实操经验,手把手教你走好每一步。

如何应对市场监管局对虚假广告的处罚,申诉流程详解?

处罚通知应对

收到市场监管局的《行政处罚事先告知书》时,很多企业第一反应是慌:“完了,要被罚几十万!”其实大可不必。这份文件本质是“通知”,告诉你“我们初步认定你违法了,拟这么罚,你有权陈述申辩或听证”。第一步,千万别急着认罚,也别跟执法人员硬碰硬,先冷静下来做三件事:核对事实认定是否准确、处罚程序是否合法、法律依据是否适用。比如我曾接触过一家保健品企业,告知书里说他们宣传“三天降血压”,但企业提供的产品检测报告和消费者反馈显示,广告实际说的是“辅助调节血压”,执法人员误读了语境——这种情况下,只要及时提交证据,处罚就可能撤销。

接下来,要仔细看“违法事实”部分是否与实际发布的广告一致。有次帮一家化妆品企业处理投诉,告知书里引用的广告语是“彻底去除皱纹”,但我们查到企业官网和线下宣传物料用的都是“改善细纹”,明显是执法人员摘录时出了偏差。这时候要第一时间收集原始广告发布记录,比如公众号后台截图、宣传册印刷版、视频发布链接,用铁证证明事实认定错误。记住,市场监管局处罚讲究“以事实为依据”,事实错了,处罚自然站不住脚。

最后,别忽视“权利告知”环节。如果拟罚款金额较大(比如对个人罚款2万元以上、对单位20万元以上,或吊销营业执照),市场监管局必须告知你有权要求听证。很多企业不知道听证的重要性,觉得“听证就是走形式”,其实听证是当面陈述理由、提交新证据的绝佳机会。我曾帮一家食品企业通过听证,让执法人员采纳了“广告语来自权威期刊转载”的抗辩理由,最终罚款从30万降到5万。所以,符合条件的千万别放弃听证权利,收到告知书后3日内书面提出即可。

证据链构建

申诉的核心是“用证据说话”,而零散的证据没用,必须构建完整的“证据链”。什么是证据链?简单说,就是从“广告内容是什么”到“为什么不算虚假”的闭环证据,每个环节都要有支撑。比如某家具企业因宣传“零甲醛”被处罚,申诉时不能只说“我们材料环保”,而要提供:①原材料采购合同(证明板材符合E0级标准);③第三方检测报告(甲醛释放量远低于国标);③消费者使用反馈(无过敏案例);④行业对比数据(同类产品甲醛含量普遍高于我方)。这一连串证据下来,“零甲醛”就有科学依据,不算虚假了。

证据收集要分“三步走”:第一步固定原始证据,包括广告发布载体(官网、抖音、宣传册等)、发布时间、发布范围,最好用公证处出具的《公证书》,避免对方说“你后来改了内容”。第二步收集反证,也就是证明广告内容真实的材料,比如产品检测报告、专家意见、消费者证言、科学文献等。第三步整理程序性证据,比如与市场监管局的沟通记录、执法人员调查时的笔录(注意核对笔录内容是否准确),这些能证明程序是否合法。我曾遇到一家企业,执法人员调查时没出示证件,企业后来提交了现场录音,最终因程序违法被撤销处罚。

证据的“合法性”和“关联性”同样重要。合法性指证据来源要合法,比如偷偷录制的对方谈话、伪造的检测报告都不能用;关联性指证据必须和“广告是否虚假”直接相关。有次帮一家教育培训机构申诉,他们提供了“学员就业率98%”的数据,但数据来源是机构内部统计,没有第三方审计,这种关联性就不够。后来我们补充了人社局盖章的《就业情况核查表》,才被认可。记住,市场监管局对证据的审核很严格,单凭“我觉得真实”没用,必须拿出经得起推敲的客观证据。

申诉流程拆解

申诉的正式流程,其实是对“行政处罚决定”的挑战,分为“陈述申辩”和“行政复议/行政诉讼”两个阶段。先说“陈述申辩”,这是在收到《行政处罚决定书》后15日内(注意是决定书,不是告知书!)向作出处罚的市场监局提交书面意见。很多人把“陈述申辩”和“听证后的申辩”搞混,其实听证是在“事先告知书”阶段,而陈述申辩是在“决定书”阶段,两者是独立的救济途径。写陈述申辩书时,要开门见山,比如“关于XX广告虚假的认定,事实有误,理由如下:1. 广告内容有科学依据;2. 消费者未产生误解;3. 已及时整改”,然后附上证据清单,条理清晰很重要。

如果对陈述申辩结果不满意,或者处罚决定确实有问题,下一步就是“行政复议”。可以向作出处罚的市场监局的上一级主管部门(比如市监局复议局)或同级人民政府申请复议,期限是60日。复议的优势是“效率高、成本低”,且审查范围广(不仅看事实,还看法律适用和程序)。我曾帮一家建材企业通过复议,让市场监管局撤销了处罚——原因是处罚依据的《广告法》条款适用错误,把“虚假广告”和“引人误解的广告”搞混了。复议时提交了法律条文对比和专家意见,复议机关很快纠正了错误。

最后是“行政诉讼”,也就是向法院起诉,这是最终的救济途径。如果对复议结果不服,或在复议期间不受理,可以在收到复议决定书后15日内(直接起诉的话是6个月内)向法院提起诉讼。很多人怕打官司,其实行政诉讼中,市场监管局需要承担“处罚合法”的举证责任,企业只要证明“处罚事实不清、证据不足、程序违法或适用法律错误”即可。比如某电商平台因宣传“全网最低价”被罚,我们起诉时提交了同期其他平台的更低价截图,法院最终认定“虚假事实不成立”,判决撤销处罚。记住,诉讼不是“斗气”,而是依法维权,专业的律师介入能大大提高成功率。

法律抗辩点

申诉时,找到合适的法律抗辩点是关键。常见的抗辩点有四个:广告内容真实、有科学依据、消费者未产生误解、已及时整改。先说“广告内容真实”,这是最直接的抗辩。比如某饮料企业宣传“富含维生素C”,企业提供每100ml含60mg维生素C的检测报告(国标要求≥40mg),这就证明内容真实。但要注意,“真实”不是“夸大”,比如“增强免疫力”如果产品没有相关功能认证,就可能被认定为虚假。

“科学依据”抗辩适用于涉及功效、性能的广告。根据《广告法》第十一条,广告内容涉及专利产品或者专利方法的,应当标明专利号和专利种类;未取得专利权的,不得谎称取得专利权。但更重要的是,涉及“功能性”宣传时,必须有科学依据。比如某护肤品宣传“抗衰老”,我们提供了《化妆品安全技术规范》中关于“抗氧化成分”的条款和第三方功效测试报告,证明其有科学支撑,最终未被认定为虚假。这里可以提一个专业术语“功效宣称备案”,很多企业不知道,化妆品、保健品的功效宣传需要备案,备案材料就是很好的科学依据。

“消费者未产生误解”是容易被忽略的抗辩点。市场监管局认定虚假广告,核心是“是否对消费者产生误导”。比如某家具店宣传“纯实木”,实际是实木框架+密度板板材,但消费者购买时明确知道“框架是实木,板材是人造板”,这种情况就不算误导。我曾处理过一起案例,企业宣传“进口电机”,但电机核心部件是进口,外壳国产,调查显示消费者关注的是核心部件,未产生误解,最终处罚被撤销。抗辩时最好提供消费者调研问卷或访谈记录,证明“消费者理解真实含义”。

最后是“已及时整改”。如果广告确实存在问题,但在市场监管局调查前主动删除、更正,且未造成危害后果,可以从轻或减轻处罚。比如某餐饮企业因宣传“现杀活鱼”被投诉,实际用的是冷冻鱼,但我们在调查前已更换为活鱼,并提供了整改记录,最终市场监管局只做了警告处理,没罚款。记住,“及时整改”要主动,别等执法人员找上门才改,否则会被认定为“规避监管”。

复议诉讼衔接

很多企业纠结“该复议还是该诉讼”,其实两者可以衔接使用。如果对处罚决定不服,先申请复议,复议结果不满意再起诉,这是常规路径。但要注意,复议有60天期限,诉讼有6个月期限,时效千万别错过。我曾见过一家企业,收到处罚决定后觉得“罚得不重”,没及时复议,过了3个月才想起诉,结果法院以“超过起诉期限”为由不予受理,白白损失了维权机会。

复议和诉讼的“审查重点”略有不同。复议更侧重“合法性”和“适当性”,即处罚是否合法、是否畸重;诉讼则更侧重“程序正义”,比如执法人员是否回避、证据是否经质证等。所以,如果处罚决定“事实清楚、证据充分,但罚得太重”,复议更有优势;如果是“程序违法”或“适用法律错误”,诉讼可能更合适。比如某企业因“虚假宣传”被罚50万,但我们发现执法人员是“利害关系人”(与竞争对手有亲属关系),这种情况下直接提起行政诉讼,要求回避,法院很可能撤销处罚。

无论是复议还是诉讼,“证据提交”都要有策略。复议阶段可以提交新证据,但诉讼阶段需要“证据交换”,对方会提前质证。所以,如果手里有“杀手锏”证据(比如权威机构的检测报告),最好在复议阶段就用上,别等到诉讼。另外,诉讼时要明确“诉讼请求”,是“撤销处罚”还是“变更处罚金额”,别模棱两可。我曾帮企业起诉时,诉讼请求写的是“要求重新处罚”,结果法院以“请求不明确”驳回,后来重新起诉才解决。记住,法律维权是“技术活”,每一步都要专业。

预防体系搭建

与其事后补救,不如事前预防。企业要想远离虚假广告风险,必须建立“广告审核机制”。这个机制不是“老板拍脑袋”,而是“专业的人做专业的事”:法务或合规部门负责审核广告内容,业务部门提供产品资料,第三方机构(比如律师事务所、检测机构)提供专业支持。比如某保健品企业,我们帮他们建立了“三级审核制度”——业务部门初稿、法务部门核法律、外部专家核功效,三年没出过一次广告违规问题。

员工培训同样重要。很多广告违规是“无心之失”,比如销售为了业绩夸大产品功效,文案不懂极限词禁用清单。所以,企业要定期给员工培训《广告法》和《反不正当竞争法》,明确“哪些话不能说”。我见过一家企业,培训后让员工签《广告合规承诺书》,结果有个销售还是用了“根治糖尿病”的话术,被罚款后企业直接扣了他当月奖金——从此再没人敢违规。培训不是“走过场”,要让员工知道“违规的代价”。

最后,要定期“广告自查”。企业可以每季度或半年,对官网、社交媒体、线下宣传物料进行一次合规检查,重点看:①有没有极限词(最、第一、绝对等);②功效宣传有没有依据;③有没有虚假承诺(“无效退款”没问题,但“100%有效”就有风险)。发现问题及时整改,别等消费者投诉或市场监管局上门。比如某电商平台,我们帮他们开发了“广告合规自查工具”,输入广告语就能自动检测风险词,大大降低了违规率。记住,合规是“底线”,不是“束缚”,把广告合规做扎实,企业才能走得更远。

总的来说,应对市场监管局对虚假广告的处罚,核心是“冷静应对、证据为王、依法维权”。从接到处罚通知时的核对事实,到构建完整的证据链,再到选择合适的申诉途径,每一步都需要专业和细致。作为企业经营者,既要理解广告宣传的重要性,更要守住“真实合法”的底线。未来,随着AI广告、直播带货等新形式的兴起,虚假广告的认定会越来越复杂,企业需要建立动态的合规机制,结合技术手段和人工审核,才能在复杂的监管环境中立于不败之地。

加喜商务财税深耕企业服务14年,深知广告合规对企业经营的重要性。我们建议企业将广告审核纳入日常风控体系,通过“事前培训-事中审核-事后追溯”的全流程管理,降低处罚风险。若不幸遭遇处罚,专业团队可协助企业快速构建证据链,确保申诉程序合法合规,最大限度维护企业权益。记住,合规不是成本,而是企业可持续发展的基石。